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    • 离职时擅自把单位数据库清空,判几年?

      一、案情简介2018年10月,罗某入职A公司,负责该公司平台数据编写和维护工作。2019年4月,罗某从A公司离职。因对离职待遇不满,为报复公司,罗某利用在公司工作时获知的公司云服务... 查看详情 >>

      法律理论知识查看309次劳动工伤2024-04-17 18:17
    • “定金”和“订金”有何不同?

      民法典第586条规定“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定... 查看详情 >>

      法律理论查看64次民法典2024-02-23 14:39
    • 员工以邮件辞职、微信辞职有效吗?

      《劳动合同法》第37条规定劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,但法律并没有规定不以书面形式提出离职的法律后果。劳动者以口头、书面、微信、邮件等行式辞职,只要是... 查看详情 >>

      法律理论知识查看340次劳动纠纷2024-02-19 14:47
    • 用人单位要求劳动者待岗的相关法律问题

      一、法律规定《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了... 查看详情 >>

      法律理论查看883次劳动工伤2024-02-19 10:00
    • 确认劳动关系:9条参照证据

      小赵的烦恼小赵最近遇到了烦心事。自己在文化公司尽心尽力工作了三年半,最近几个月公司一直没有发放劳动报酬,无奈之下,小赵提起解除劳动关系,并要求文化公司支付拖欠的劳动报酬、未签劳动合... 查看详情 >>

      法律理论知识查看324次劳动工伤2024-02-03 15:00
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